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教师管理十条禁令

Teachers administer ten prohibitions

1.严格执行“学生评价教师”制度,教师要有高尚的师德情操,关爱学生的高度责任心,热爱教育的勤勉态度,紧跟教学前沿的现代理念,紧随高考新动向的专业素养,吸引学生的新颖教法。定期对学生进行问卷调查,凡每班有20%的学生对教师评价低于优良者,学校将把反馈结果公布在家长群里,阳光办学,校长将对该任课教师予以警告整改,再次将予以解聘,该教师办理离职,结算工资,同时启用新教师。
2.严禁教师教而不管、管而无效、考后不评、做后不讲等现象出现,一次群内通报,二次罚款100元,三次校长诫勉谈话并罚款200元,四次予以解聘。
3.严禁教师值班缺岗、自习空堂、查寝流于形式等现象出现,一次群内通报,二次罚款100元,三次校长诫勉谈话并罚款200元,四次予以解聘。
4.严禁教师迟到早退、上课随意出入教室、课堂上随意接打手机、频繁收发短信等现象出现,一次群内通报,二次罚款100元,三次校长诫勉谈话并罚款200元,四次予以解聘。
5.严禁教师在公开场合(包括微信群朋友圈)发表消极言论、顶撞上级、不团结同事等恶劣现象发生,一次群内通报、罚款200元、校长诫勉谈话,二次直接解聘,看其态度决定是否扣罚当月工资和保留相关有效证件至聘任期满。
6.严禁教师在教学时间和教学场所吸烟酗酒进校园、与学生吸烟喝酒、带学生私自外出、非公开场合与异性学生接触谈心、在学生面前异性教师之间关系过于亲昵等恶劣现象发生,一次群内通报、罚款200元、校长诫勉谈话,二次直接解聘,看其态度决定是否扣罚当月工资和保留相关有效证件至聘任期满。
7.严禁教师不了解高考变化和要求、不研读高考新政策、凭感觉经验授课、完不成教学进度、不备课就上课等教学事故的发生,一次罚款100元,二次校长诫勉谈话并罚款200元,三次予以解聘。
8.严禁教师不经家长同意擅自让学生请假离校,一旦发生任何安全事故,由该教师负全责。一次群内通报,罚款100元,二次校长诫勉谈话并罚款200元,三次予以解聘。
9.严禁教师在家长群里不及时阳光公开学生在校情况及教师敬业专业形象、不及时私信告知家长学生违纪情况、不在家长群里仗义执言听任家长歪曲事实抹黑学校或教师形象等恶劣现象发生,一次群内通报并罚款100元,二次校长诫勉谈话并罚款200元,三次予以解聘。
10.严禁教师管理疲软、怯于管理、缺乏正气抵制歪风邪气、忍气吞声放纵家长学生不良言行、工作态度不敬业、工作水平不专业、缺乏责任感事不关己漠不关心等恶劣现象发生,一次群内通报并罚款100元,二次校长诫勉谈话并罚款200元,三次予以解聘。
备注:教师是学校的领导核心,正人先正己,治师必从严!每日巡视制度中的督查校长或值班校长,及时发现问题,现场整改,根据上述规定,依法依规,奖惩分明,严防渎职懈怠!

 

                                                                                                                                                                新葡新京网址教育集团

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